viernes, enero 10, 2014

OCDE España abre caso por discriminación en Sudamérica

La Federación sindical internacional UNI Global Union denunció a Prosegur ante el Punto Nacional Español de Contacto para las Líneas Directrices de la OCDE para Empresas Multinacionales por violaciones a los derechos laborales en sus operaciones en Sudamérica. El Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos invitó a Prosegur a responder.

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En la carta enviada al PNC español la Federación sindical denuncia a Prosegur por tomar represalias contra los trabajadores que ejercen su libertad sindical y sus derechos de negociación colectiva en sus operaciones en Sudamérica.

La carta informa que Prosegur toma represalias contra los trabajadores por sus actividades sindicales de diferentes maneras: discrimina a miembros de sindicatos en cuanto a aumentos salariales y bonificaciones por su afiliación, se niega a conceder contratos permanentes a activistas sindicales, socava la negociación colectiva mediante la creación de convenios colectivos falsos, acosa y toma represalias contra dirigentes sindicales, viola leyes relativas a la negociación colectiva y despide a trabajadores que participan en huelgas legales. Prosegur suele negarse a cumplir o retrasa la aplicación de las decisiones de órganos administrativos y tribunales facultados para hacer cumplir la legislación laboral.

En algunos casos, la empresa ha obstaculizado la labor de organismos públicos que investigaban denuncias de violaciones de derechos laborales. La UNI pide al PNC español que investigue los problemas en Brasil, Colombia, Paraguay y Perú, convoque a las partes y ofrezca sus buenos oficios para alcanzar una solución para que la empresa mejore el cumplimiento de las normas en estas áreas.

El Centro de Información sobre Empresas y Derechos Humanos invitó a Prosegur a responder.

DDHH - derechos laborales - OCDE - Prosegur - Responsabilidad Social Empresaria - RSE - UNI Global Union

Fuente:

Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU

Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU

Diplomado en Coaching Ejecutivo ONU(

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jueves, enero 09, 2014

INFORDER: DERECHO A LA INFORMACIÓN

El derecho a la información

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DEBATE Presentó el magistrado José Antonio Vázquez Taín una denuncia en el juzgado de guardia con el fin de que se "investigue la procedencia de las grabaciones difundidas por varios medios de comunicación y que forman parte de la instrucción" del llamado caso Asunta. Como es parte de la obligación de un juez el salvaguardar el secreto sumarial, tanto para no dejar en situación de indefensión como para garantizar los derechos (entre ellos el de la intimidad) de las personas imputadas, hace bien Vázquez Taín en ejercer esa acción.
Pero hay que entender a las dos cadenas privadas de televisión que ofrecieron ese material a sus telespectado-
res, a los que asiste un derecho a la información, como las más altas instancias judiciales vienen reconociendo en distintos fallos. Se produce, por tanto, colisión de intereses y derechos.
El caso de la niña asesinada en Santiago está siendo exprimido al máximo por los medios de comunicación. Es innegable que reúne todas las condiciones para acaparar la atenciónpública y por eso tiene un seguimiento masivo. Argumentarán los puristas que, en la parte que denuncia el juez Taín, se viola la intimidad de Alfonso Basterra y Rosario Porto y no les falta razón pero, con el condicionante de ser parte en esta polémica, los ciudadanos tiene derecho a recibir la mayor información posible. Dígase lo que se diga lo certifica nuestra Carta Magna.